HOME > 会社情報 > サステナビリティ

サステナビリティ

国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な各種取組を行っています。

■職務に応じた社内研修や資格取得の推奨

多様な人財が活躍できる環境を整備し、笑顔と活気あふれる職場づくりを目指します。
・職務に応じた社内研修や資格取得の推奨
・労働安全衛生ルールの順守徹底
・ダイバーシティ&インクルージョンの実現(MYじんけん宣言の表明など)
女性活躍推進(産休制度の充実など)
・健康経営プロジェクトチームによる「健康経営優良法人」認定取得に向けた取り組み

■自然環境との調和

「環境」や「自然」と上手に付き合い、野生・海洋生物の住む世界を守りながら街づくりを進めていきます。
・環境マネジメントシステム(ISO14001)認証の取り組み活性化
環境に配慮した取り組み

■地域への貢献

地域インフラを支えるエッセンシャルワーカーとして、従業員一人一人が自ら考え行動し、地域社会の発展に貢献します。
インターンシップ、職場見学の受入
・地元人財の積極採用
・定年後の再雇用制度
奨学金返還支援制度の導入
清掃活動、地域振興活動への積極的な参画

■インテグリティの実践

コンプライアンスの徹底を心がけ、社会的責任を果たします。また、常に技術と経営の向上を追求し、良質なサービスを提供します。
・品質マネジメントシステム(ISO9001)認証の取り組み活性化
・危機管理対策プロジェクトチームによる「BCP対策」の取り組み